El alcalde de Benalmádena, Juan Antonio Lara, acompañado de la edil de Desarrollo Local, Áurea Peralta, y su homóloga en Personal, Rosa Balbuena, ha dado la bienvenida a 12 jóvenes beneficiarios del programa Activa-T Joven, una iniciativa impulsada por la Junta de Andalucía y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, destinada a fomentar la inserción laboral de personas desempleadas de entre 18 y 29 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Juan Antonio Lara ha querido recibir personalmente a los nuevos trabajadores en su primera reunión de trabajo en el Ayuntamiento, trasladándoles su bienvenida y destacando la importancia de aprovechar esta oportunidad para adquirir experiencia profesional, desarrollar nuevas competencias y contribuir al servicio público.
Con estas incorporaciones, ya son 15 de las 16 contrataciones previstas las que se encuentran en marcha dentro de este programa, quedando únicamente una plaza pendiente de cubrir. En estos momentos, el Ayuntamiento continúa realizando las gestiones oportunas con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para completar el proceso de selección.
Los jóvenes desarrollarán su actividad en un total de 11 actuaciones municipales vinculadas a áreas estratégicas como Desarrollo Local y Fondos Europeos, Bienestar Social y Familias, Modernización y Transformación Digital, Urbanismo, Policía Local, Juventud, Educación, Cultura y Patrimonio.
Entre los proyectos que se desarrollarán destacan iniciativas relacionadas con la digitalización de la administración municipal, la actualización de inventarios tecnológicos y patrimoniales, el apoyo a proyectos sociales dirigidos a la infancia, la mejora de instalaciones juveniles, la gestión cultural y el refuerzo de distintos servicios administrativos y técnicos del Ayuntamiento.
El programa Activa-T Joven cuenta con una subvención de 192.800 euros concedida por la Junta de Andalucía, a la que se suma una aportación municipal de 192.634,92 euros, alcanzando una inversión total de 385.434,92 euros destinada a la creación de empleo juvenil en Benalmádena. Las contrataciones tienen una duración de seis meses a jornada completa y se desarrollan en proyectos municipales de interés general. Además, el programa contempla una reserva mínima del 5% de los puestos para personas con discapacidad, reforzando así el compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión social.
Esta actuación se enmarca en la Agenda Urbana de Benalmádena, alineándose con objetivos estratégicos como el impulso al empleo de calidad, el desarrollo económico local, la promoción del talento joven, la cohesión social y la transformación digital de la administración pública.
Asimismo, los participantes contarán con acciones de orientación, tutorización y acompañamiento proporcionadas por el Servicio Andaluz de Empleo, facilitando su transición hacia el mercado laboral y mejorando sus posibilidades de inserción profesional una vez finalizado el programa.
