H&M ha anunciado a los sindicatos su decisión de la apertura de un procedimiento de despedido colectivo en España por «causas organizativas y económicas» que llevará al cierre de 28 tiendas y afectará a 588 trabajadores. El proceso de negociación comenzará en el mes de septiembre.
Según ha argumentado la compañía, estos cambios se deben a causas organizativas, productivas y económicas en sus tiendas de España, y que se trata de ajustes «inevitables».
Los sindicatos han recordado que el nuevo Real Decreto de 2023 establece que en el caso de que se produzcan cierres de centro de trabajo, la empresa debe realizar la comunicación a la autoridad laboral con al menos 6 meses de antelación hasta que se produzca la constitución de la mesa negociadora, enviando copia a los sindicatos más representativos tanto a nivel estatal como autonómico.
Tras los procesos de movilización del año pasado para exigir mejoras salariales en España y el acuerdo al que se llegó, CCOO cree que esta medida es «demasiado agresiva» y que se pueden buscar soluciones que no impliquen la pérdida de empleo.