El Ayuntamiento de Málaga avanza en la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad gracias al programa ERACIS+ (Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social). Desde su puesta en marcha en julio de 2024, el plan ha permitido la contratación de 670 personas, de las que 360 son mujeres, tras la implementación de 2.079 itinerarios personalizados de inserción.
La iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 y la Junta de Andalucía, se desarrolla en distintas zonas desfavorecidas del municipio. La edad media de las personas contratadas se sitúa entre los 35 y 45 años, y la mayoría de los empleos corresponden a sectores como servicios, limpieza y hostelería. El objetivo del programa es alcanzar 2.762 itinerarios y un mínimo de 829 contrataciones antes de 2028.
El Consistorio, a través del Área de Derechos Sociales, renovó su participación en ERACIS+ hasta 2028, con actuaciones en áreas como Cruz Verde-Lagunillas, Trinidad-Perchel, La Corta, Palma-Palmilla, Dos Hermanas-Nuevo San Andrés-El Torcal y Campanillas-Los Asperones-Castañetas. La distribución de las contrataciones refleja el impacto del plan en estos barrios, destacando las 245 incorporaciones en Cruz Verde-Lagunillas y Trinidad-Perchel, así como las 156 en Palma-Palmilla.
Para la ejecución del programa, el Ayuntamiento ha contado con una subvención superior a 10,1 millones de euros, a la que se suma una aportación municipal de más de 4 millones destinada a reforzar el equipo técnico. En total, 51 profesionales —trabajadores sociales, educadores sociales y psicólogos— participan en el desarrollo de una estrategia estructurada en cuatro ejes: inserción laboral, cohesión social, mejora del hábitat y fortalecimiento de la intervención comunitaria.
Además, el proyecto se apoya en el trabajo coordinado con el tejido asociativo, con la participación de 23 entidades sociales, consideradas clave para favorecer la integración, la participación ciudadana y la acción comunitaria en las zonas de intervención.
