Coincidiendo con la Semana del Orgullo, el Ayuntamiento de Casares ha presentado su primer Plan Municipal de Diversidad LGBTI+, en el que se recogen las acciones que se pondrán en marcha en el municipio para reforzar la visibilidad y el respeto por la diversidad sexual y de género, sensibilizar a la ciudadanía, proteger los derechos y apoyar a las personas víctimas de discriminación y violencia por su orientación o identidad sexual.
“Este equipo de gobierno ha adquirido, desde el primer momento, un firme compromiso con la defensa de las libertades y derechos ciudadanos, por lo que este I Plan Municipal es una herramienta fundamental para combatir la LGTBIfobia y la violencia manifiesta hacia las personas LGTBI+”, ha señalado el alcalde, Juan Luis Villalón, durante la presentación del documento.
El Plan Municipal de Diversidad LGBTI+ ha sido elaborado por la consultora Cursiva, “que ha comenzado realizando un proceso participativo entre entidades, colectivos y personas individuales para diagnosticar la realidad LGTBI+ de nuestro municipio”, ha explicado la concejala de Igualdad y Diversidad, Ana Umbría, quien ha añadido que este diagnóstico ha servido como base para identificar “debilidades y necesidades, así como fortalezas, y así definir las acciones que, en el marco de las competencias municipales, se deben llevar a cabo”.
Con este documento, el Ayuntamiento refuerza su compromiso institucional con el avance hacia la igualdad, el respeto a la diversidad y la no discriminación de las personas LGTBI+, poniendo todos los recursos de la corporación al servicio de este objetivo.
Para ello, se presenta un plan de acción que garantiza un enfoque transversal y el compromiso de todas las áreas y departamentos del Ayuntamiento para promover la libertad y la convivencia entre todas las personas, aumentando el respeto por los derechos y libertades de la población LGTBI+ del municipio.
El plan de acción se estructura en seis líneas estratégicas:
- Administración y gestión municipal
- Espacio público, visibilidad y participación de las personas LGTBI+
- Apoyo social y familiar
- Educación, formación y empleo
- Salud
- Ocio, cultura y deporte
